Personalräte fit für die Praxis!
Foto: BSBD-Intern Schulungsgruppe
Zur letzten Personalräteschulung des Jahres 2023 trafen sich 20 Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus der Justiz und dem Justizvollzug in der Jugendherberge in Prüm.
Motiviert und wissbegierig - trotz der Tatsache, dass sich die Amtsperiode langsam dem Ende nähert - hatten die Personalratsmitglieder die Reise in die Eifel angetreten. Den Anfang als Referent machte Kollege Mark Schallmo vom BSBD. Der Kollege ist seit fast einem Jahr der Vorsitzende des Hauptpersonalrates - Bereich Strafvollzug - beim Ministerium der Justiz in Mainz. Er referierte zu dem Thema: Mobbing, Schikane und Diskriminierung! Wo kann der Personalrat helfen?
Der Nachmittag stand im Zeichen des Themas: Arbeit muss Spaß machen! Auch im Personalrat? Hier stand als anerkannter Fachmann und schon mehrfach als Referent in Anspruch genommen Konfliktmanager Sascha Müller zur Verfügung. Er vermittelte die Inhalte seines Vortrages in der gewohnt gekonnten und souveränen Art. Am zweiten Schulungstag wurde zunächst das Thema des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Personalrat vermittelt. Hier referierte die Kollegin Jannika Schatz von der DJG RLP. Den Abschluss machte der Referent Winfried Conrad zur Problematik der Verfassung einer Überlastungsanzeige. Beleuchtet wurden insbesondere die rechtlichen Hintergründe und Voraussetzungen für die Tatsache, dass ein/e Mitarbeiter oder Mitarbeiterin eine Überlastung schriftlich anzeigt.
Der Organisator der Personalräteschulungen Winfried Conrad gab anschließend einen Ausblick auf die zukünftigen Schulungsveranstaltungen für 2024. Im Mittelpunkt sollen die Kommunikation, der Tarifbereich und die Selbstdarstellung und Wahrnehmung der Personalvertretungen stehen.